Quiénes somos

Historia

NEYBER S.A.S. nace en 1996 de la curiosidad científica de sus fundadores al descubrir el inmenso potencial de la biodiversidad colombiana, andina y amazónica, llevándolos a emprender largas jornadas de trabajo de campo con el fin de identificar e investigar las especies que brindan un beneficio terapéutico o cosmético.

La empresa se formaliza con un portafolio de 4 extractos naturales que, a través de años de rigurosa investigación, estudiando desde su cultivo, forma de extracción, estabilidad, aplicaciones, eficacia y seguridad, ha crecido hasta alcanzar más de 50 diferentes ingredientes naturales de plantas nativas e introducidas.

En el 2007, se inicia la alianza con el Centro Nacional de Investigaciones para la Agroindustrialización de Especies Vegetales Aromáticas y Medicinales tropicales (CENIVAM) como parte de un proyecto diferencial de carácter social, contribuyendo al desarrollo de la región nororiental de Colombia, a través de la obtención de aceites esenciales de especies nativas, que al ser comercializados contribuyen sustentablemente con la comunidad.

Misión

NEYBER SAS es una organización dedicada a la investigación, desarrollo, innovación y producción de ingredientes naturales, diseñados para suplir las necesidades del sector cosmético.

NEYBER SAS es una empresa con responsabilidad social, económica y ambiental.

Visión

Para el año 2025 NEYBER S.A.S. estará posicionada por la investigación, desarrollo, producción y comercialización de productos naturales botánicos para la industria cosmética, con un incremento del 30% en exportaciones a la región Andina.

La compañía exportará al menos un ingrediente de la biodiversidad Andina y/o Amazónica como foco estratégico a Europa con el fin de incrementar las exportaciones en un 20% en esta región.

Así mismo, NEYBER S.A.S. ha tenido acercamientos con comunidades del Chocó y de la región amazónica, lo que permite explorar otras alternativas de obtención de aceites naturales y extractos diferenciales a nivel de la cosmética mundial y responsables ante los principios fundamentales de sostenibilidad.

Participamos activamente en eventos nacionales e internacionales para estar a la vanguardia en innovación. Así, NEYBER SAS, puede ofrecer extractos que mantienen toda la actividad biológica que presentan las plantas frescas, con la seguridad de que el desarrollo y la producción son social y ambientalmente responsables.

Neyber

Nuestros Valores Corporativos

Sostenibilidad

Equilibrio social y ambiental en todos los eslabones de la cadena productiva desde los cultivos hasta la producción de ingredientes naturales.

Bioprospección

NEYBER S.A.S., ejecuta una exploración sistemática y sostenible para identificar y obtener nuevos productos basados en recursos naturales con potencial para ser aprovechados comercialmente y contribuir al desarrollo de los grupos de interés.

Honestidad y transparencia

Actuar de acuerdo a sus creencias y valores las cuales son coherentes con las de la compañía.
Justicia y equidad en todas las áreas de la organización.

Identidad y Compromiso

Identificarse con la cultura y propósitos organizacionales, generando un ambiente de trabajo positivo.
Trabaja responsablemente, con eficacia y eficiencia garantizando la obtención de resultados en el cumplimiento de los compromisos adquiridos.

Análisis del Entorno

Actúa con sentido crítico y proactivo, identificando los diferentes eventos y problemas diarios, buscando darles soluciones y alternativas en pro del mejoramiento de la compañía.

Profesionalismo

Domina todas las funciones que tiene bajo su responsabilidad, dando respuesta a todos los requerimientos organizacionales y buscando siempre la satisfacción de las necesidades de los clientes.

Innovación y mejoramiento continuo

NEYBER S.A.S. se encuentra a la vanguardia en la investigación de ingredientes naturales eficaces que permitan a nuestros clientes desarrollar productos altamente innovadores y diferenciales.

Estamos en constante aprendizaje de experiencias y errores, buscando enriquecer el conocimiento, generando propuestas, ideas y soluciones que conlleven a un mejoramiento continuo personal, del área y de la compañía.

Optimización de los recursos

NEYBER S.A.S. es consciente del impacto que genera su operación en todos los entornos involucrados, por lo tanto, realizar un manejo eficiente y responsable de los recursos, en búsqueda de obtener el mayor provecho de los mismos, siendo fieles a nuestras políticas de Responsabilidad social empresarial.

Liderazgo y trabajo en Equipo

Trabaja en equipo en busca de alcanzar objetivos comunes, tiene claridad y asume su responsabilidad en la consecución de metas, anteponiendo los intereses del equipo a los personales.

Tiene buenas relaciones interpersonales las cuales generan compromiso en la obtención de resultados.

Respaldo Tecnológico

Valores

Responsabilidad Social

El compromiso y el respeto hacia todos nuestros grupos de interés (comunidad, medio ambiente, proveedores, clientes y compañía) han sido para NEYBER S.A.S. una motivación y fuerza para el crecimiento constante tanto de la compañía como de la realización de diferentes actividades en pro de la utilización sostenible de los recursos, el medio ambiente y el desarrollo de todos aquellos involucrados en nuestra cadena de valor.

Dentro de estas actividades cabe mencionar la baja generación de residuos sólidos y compostaje, ahorro y gestión eficiente de la energía en los procesos, aprovechamiento de fuentes alternativas como la energía solar y la no generación de emisiones a la atmósfera.

La Responsabilidad Social Empresarial es una impronta que nos hace trabajar arduamente en la alineación de iniciativas sociales con nuestras actividades empresariales, siempre orientados hacia nuestros valores, políticas, misión y visión, de una manera transparente y justa para todos, generando de esta forma una cultura y conciencia organizacional que integra todos nuestros grupos de interés.

Derechos Humanos

NEYBER S.A.S. se compromete. No vincular laboralmente a menores de edad ni propiciar el trabajo forzado.
NEYBER S.A.S. es una organización democrática y abierta que propicia el trabajo de madres cabeza de familia y no tiene perjuicios para la vinculación laboral de discapacitados y minorías étnicas.
En 2014 Neyber S.A.S. tuvo la determinación de hacer una aproximación integral a este tema a través de la aprobación de una guía para los Derechos Humanos y la adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Capital Humano

Aprovechamos lo mejor talento humano por medio de prácticas y políticas al interior de la organización que brinde calidad de vida y realización personal para nuestros empleados y sus familias. Esto nos permite generar valor a nuestro grupo de interés, vinculándolos, además, a un entorno sostenible, atractivo, con oportunidades y condiciones propias para el alto desempeño y compromiso

Línea Hidro

Línea Lipo

Powder